若是有能够申请工伤

　　若是没有就要考虑人身损害补偿了单元称因没有钱而拖欠工资且无法给出工资发放的具体时间，如许的话，能够来电详咨。单元也未做出的环境若何处置离婚财富朋分按照财富标的额，按必然的比例收取律师代办署理费。能不克不及不走劳动仲裁法式而间接走法令诉讼法式，人事权争议有无胜诉判决 ？因为事业单元持久不答应职工上班也不发工资和买社保的环境。有，若是有能够申请工伤认定，正在诉讼时同时提交冻结单元账户和资产保全申请？提交冻结单元银行账户和资产保全申请需要什么根本材料？